★フリーエージェントの時代(3)

★フリーエージェントの時代(3)

これまでの働き方を考察してみてください。何事にも光と闇の部分があるように、メリット・デメリットがあります。

今までの働き方の負の部分を見てみましょう。

今の会社組織の構造は基本的に、ピラミッド型の階層組織です。

日本・韓国・中国など東アジアは基本的に儒教型縦社会です。

この構造の問題点として、全体の目的を優先するあまり一人ひとりの個が生かされない、尊重されないということが多々あります。

既婚者にとっては、時として、自分の家族や子どもを犠牲にしてでも組織のために働くのが当然といった社会の風潮があります。

それに対して、欧米社会は横社会です。

この構造の問題点は、個を主張しすぎるあまり、全体のことをあまり考えない個人主義に陥りやすくなります。組織がまとまらず組織全体の運営がうまく機能しない原因にもなります。東洋人からすると、欧米人は時として、自己中心的な人種に見えることがあります。アメリカ社会がやたら訴訟が多いのも、個人主義がまん延したその結果であるともいえます。

フリーエージェントは、このような社会構造の中から創造された新しい時代の要求に適った働き方なのです。

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