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内容を明らかにする質問
（….で、）（そのXは、）どんな種類のXですか？ （….で、）Xについて、ほかに何かありますか？ （….で、）Xはどこに/どのあたりにありますか？ （….で、）XとYには関… 続きを読む 内容を明らかにする質問Continue reading «内容を明らかにする質問»
人を責める人
「責める」という行為は、自分の傷ついた心や苦しい思いを外へ向かって吐き出す行為である。それは心理学でいう「アカウンタビリティ（責任の概念）」と真逆の関係にあります。 アカウンタビリティとは、自分の行動の結果はすべて自分が… 続きを読む 人を責める人Continue reading «人を責める人»
プログラムオファー構成３つの要素
タイトル プロフィール チャンス 今回（1.）によって得られる変化について 具体例（ストーリー） 解決方法Continue reading «プログラムオファー構成３つの要素»
タイトルの作り方・３つの要素
具体的な数値が入っている。 容易（シンプル）である。 ベネフィット（得られる結果）が入っている。Continue reading «タイトルの作り方・３つの要素»
適職を探す３つの質問
自分の過去を振り返ってみて、下記の３つを思い出して みてください。 １．どんなことが自分に向いていたのか？ ２．どんなことをしている時が楽しかったのか？ ３．どんな時に上手くいっているのか？Continue reading «適職を探す３つの質問»